Millennials: La generación Malcriada o La Generación amante de la libertad

Los millennials representan 25% de la población en el país y su capacitación requiere una inversión de 786 mdd. Están íntimamente ligados a la tecnología, el multitasking y la innovación, pero contratarlos también implica retos para las organizaciones.

¿Está listo el mercado laboral para ellos o deben salir a crear sus propias empresas?

Vamos a conocer más acerca de ellos: son aquellas personas nacidas entre 1981 y 1995 (aproximadamente), tienen unas características propias, tiene una personalidad.

Sus edades van entre 15 y 29 años y son los hijos de la generación del Baby Boom.

Los millennials nacieron en una época de prosperidad económica. Las familias prosperaban y los niños vivían en hogares seguros y confortables.

 

 

 

Números y Estadísticas: 

Tienen una mentalidad más abierta de la 'vivir la vida' y no tan agresiva como la de sus padres que trabajaban solo para ganar dinero y obtener un buen puesto en una empresa.

 La principal característica y ventaja de los millennials es su capacidad de hacer varias cosas a la vez (ser multitask). Según un estudio de Accenture, 92%  de los trabajadores de la Generación Y pasa más de la mitad de su jornada laboral haciendo varias cosas al mismo tiempo.

79% considera que debería estar permitido ir al trabajo en jeans todo el tiempo.

 

 

El panorama para esta generación sólo tiene tres alternativas de inserción al mercado laboral: acoplarse a la cultura organizacional actual, transformar esa cultura o crear su propia empresa.

 

Los millennials saben escuchar mejor, pero también saben hablar mejor de sus necesidades. Otro factor importante es el acceso a la información, la globalización, ya que son nativos digitales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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¿Qué es el modelo Canvas?

¿Habías escuchado hablar de este modelo? ¿Tienes una idea acerca de qué se trata?

 

Te mostraremos y hablaremos de este modelo, qué hace, para qué sirve y cómo puede ayudarte a mejorar tus proyectos.

Un modelo de negocio describe la lógica de cómo una organización crea, entrega, y captura valor.

Nueve elementos son los que consiste un modelo de negocio. La innovación en este tipo de modelos consiste en crear valor tanto para las compañías como para los clientes y la sociedad. Y también tiene que ver con sustituir modelos obsoletos.

A continuación los elementos: 

1. Clientes: 

Los grupos de personas a los cuales se quiere ofrecer el producto/servicio. Son la base del negocio, así que se deben conocer perfectamente.

2. Propuestas de Valor: 

Trata de qué solucionamos para el cliente y cómo le damos respuesta con los productos y/o servicios la iniciativa. Explica el producto/servicio que se ofrece a los clientes.

3. Canales de Distribución: 

Se centra en como se entrega la propuesta de valor a los clientes (a cada segmento). Es Determinar como comunicarnos, alcanzar y entregar la propuesta de valor a los clientes. 

4. Relaciones con los clientes: 

Uno de los aspectos más críticos en el éxito del modelo de negocio y uno de los más complejos de tangibilizar. Existen diferentes tipos de relaciones que se pueden establecer son segmentos específicos de clientes.

5. Fuentes de Ingreso:

Representan la forma en que en la empresa genera los ingresos para cada cliente. La obtención de ingresos puede ser directa o indirecta, en un solo pago o recurrente.

6. Recursos Clave: 

Se describen los recursos más importantes necesarios para le funcionamiento del negocio, así como tipo, cantidad e intensidad.

7. Actividades Clave: 

Para entregar la propuesta de valor se deben desarrollar una serie de actividades claves internas (procesos de producción, marketing).

8. Alianzas Clave: 

Se definen las alianzas necesarias para ejecutar el modelo de negocio con garantías, que complementen las capacidades y optimicen la propuesta de valor: la co-creación es imprescindible hoy en día en los negocios.

9. Estructura de Costos:

Describe todos los costes en los que se incurren al operar el modelo de negocio. Se trata de conocer y optimizar las costes para intentar diseñar un modelo de negocio sostenible, eficiente y escalable.

 

Persistencia

 

Lo único que necesitarás para no rendirte y llegar a donde quieras hacerlo es la persistencia. Puede llevarte más lejos que cualquier otra cosa.

1. “La paciencia, persistencia y transpiración son una combinación indestructible para el éxito.” Napoleon Hill.

2. “La energía y la persistencia conquistan todas las cosas.” Benjamin Franklin.

 3. “Tal vez te topes con muchas derrotas, pero no serás derrotado. De hecho, tal vez necesites enfrentar esas derrotas para que puedas saber quién eres, cómo te puedes levantar y cómo podrás salir de ahí.” Maya Angelou.

4. “La ambición es el camino al éxito. La persistencia es el vehículo en el que llegas.” Bill Bradley.

5. “Si estás pasando por un mal momento, sigue adelante.” Winston Churchil.

6. “Si no puedes volar, corre, si no puedes correr, camina, si no puedes caminar, gatea. Sin importar lo que hagas sigue avanzado hacia adelante.” Martin Luther King Jr. 

 

Es importante querer cosas, tener metas y aspiraciones, pero es aún más importante tomar acción para lograrlo. Los pensamientos solos no te llevarán a la meta, necesitarás hacer el trabajo necesario para alcanzar los objetivos.  

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Pobreza en México

¿Por qué aun hay pobres en nuestro país, por qué no se logra llegar a un buen número de disminución de la pobreza en México?

 

La disminución de la fuerza laboral, violencia, crimen y el nulo aumento de ingresos son factores que han impedido que la pobreza extrema disminuya en México.

Viven en pobreza extrema, 75 millones de personas, el 50% de ellas se encuentran en Brasil y México, indicó el Banco Mundial.

Un estudio realizado en el año 2014, señaló que en un periodo de siete años, los Gobiernos mexicanos disminuyeron la pobreza en alrededor de solo el 1%, según el Estudio Panorama Social de América Latina 2014.

Factores que obstaculizan la disminución de la pobreza en México.

1.Ingresos.  

Los ingresos del 40% más pobre en México sólo creció 1.3%. A comparación de otros paises latinoamericanos crecío en un 7%.

2.Violencia y crimen. 

En México se ha incrementado la cantidad de homicidios relacionados con las drogas, de un 28% a un 73% del total de homicidios de 2007 a 2011. Esta situación puede afectar el clima de las inversiones.

3.Menor participación laboral.  

México, Paraguay y República Dominicana, la proporción del 40% más pobre que participaba en la fuerza laboral disminuyó durante estos años, reportó el Banco Mundial.

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Un día como hoy: Batalla de puebla, Hace 153 años.

Después de los excesos de la dictadura santannista y las batallas de la guerra de Reforma, México se encontraba en bancarrota sin poder saldar sus deudas con los países acreedores.

En 1862 las armadas de España, Inglaterra y Francia desembarcaron en Veracruz dispuestas a cobrar sus préstamos. Después de negociar con el representante de México España e Inglaterra se retiraron.

Napoleón III, Emperador del Segundo Imperio Francés quería establecer una monarquía favorable para Francia, y asimismo, quería disolver el Gobierno Constitucional Mexicano.

El 5 de mayo de 1862, comandados por Ignacio Manuel Altamirano, los cañones resonaron y los rifles dispararon y más de mil soldados franceses cayeron muertos. Los mexicanos habían ganado la batalla.

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