Dan Price, recortó su salario en favor de sus trabajadores.
Aunque suene como algo sacado de un cuento, esto fue lo que pasó en Gravity Payments, empresa estadounidense.
Decidió recortar 930 mil
dólares que le correspondían a su salario al año para que sus 120 empleados pudieran
cobrar 70 mil dólares más en un plazo de 12 meses. Esto medida afectará de manera positiva la vida de más de 70 trabajadores ya que muchos de ellos va a
recibir el doble del salario que tenían hasta estos momentos.
El directivo pensó que sus propios
empleados podrían estar enfrentando dificultades como la de un amigo, ya que éste le había contado que tenia problemas con pagar su casa, por la inflación se disparado el precio de la casa. Es por eso que
decidió recortar su salario de casi un millón de dólares al año.
Piensa que actualmente hay una mayor desigualdad social que en los tiempos de
la Gran Depresión. “He decidido que ya es hora de actuar, no puedo estar un día
más sin hacer nada”.
El joven emprendedor fundó Gravity Payments en Seattle en 2004. Es una
empresa que ofrece servicios de pago a comercios medianos.
“Si la empresa crece y genera los suficientes beneficios,
volveré a ganar un millón de dólares. Es un gran estímulo para hacer las cosas
bien”.
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